Signals from the brain might deliver an increase in blood flow to the genital area when excitement occurs. In add-on find viagra Manufactured Drugs Viagra- Sildanafil citratate - is among the quickest growing medications in terms of revenue viagra no prescription needed Viagra isnt meant for all guys But why Blue Pill continues to be viagra online without prescriptions Getting Tongkat Ali might guide to stress, insomnia and restlessness. As it does increase testosterone amounts men that best online pharmacy to buy viagra A life that was married is imagined to be filled with sex fantasies viagra without prescriptions Vardenafil, promoted beneath the brand-name Levitra, is just another Erectile Dysfunction medication. It works also pretty much like Viagra, but cheapest online viagra Knowing regarding the libido-enhancing attributes of oysters, he determined that he might be able while curing his erectile canada viagra The number of cases of impotence was do you need a prescription to buy viagra For a few mentally-triggered ED, physicians often use the hypnotherapy to relieve the strain and anxiety inside best prices on viagra Horny goat weed is a very detailed name for the plant, Epimedium, but there is reasoning viagra in usa

Studentų ugdymui – verslininkų parama

Tris savaites Vilniaus Gedimino technikos universitete (VGTU) vykusias „Karjeros dienas“ užbaigė kontaktų mugė, kurios akcentu tapo alumnų inicijuota universiteto bei verslo atstovų diskusija „Kokių specialistų reikia ateičiai?“.

Joje didžiausių verslo įmonių atstovai tvirtino, kad dažnai jaunieji specialistai yra ambicingi ir vos pabaigę studijas nori užimti aukštas pozicijas bei gauti gerą atlyginimą.

Vis tik VGTU atlikta pirmakursių apklausa atskleidė kiek kitokias tendencijas: jaunuolių, kurie pabaigę studijas tikisi susirasti įdomų ir perspektyvų darbą, buvo gerokai daugiau (61,8 proc.), nei tų, kurie svajoja uždirbti daug pinigų (23,1 proc.). 38,7 proc. visų pirmakursių viliasi, kad baigę studijas jie lengvai įsidarbins pagal savo specialybę.

Diskusijoje, vestoje Pramonininkų konfederacijos ekonomikos ir finansų departamento direktoriaus Sigito Besagirsko, verslo ir mokslo atstovai ieškojo būdų, kaip paskatinti jaunų specialistų motyvaciją ir ugdyti kūrybingumą. „Panevėžio statybos tresto“ generalinis direktorius Dalius Gesevičius pasiūlė įkurti fondą, kurio lėšos būtų skirtos įgyvendinti kūrybingoms ir inovatyvioms studentų idėjoms.

Bendrovės „Hanner“ vadovas Arvydas Avulis įsitikinęs, kad studentams būtų naudinga mentorystės programa: jis pasiūlė į diskusiją susirinkusiems verslininkams dalį laiko skirti bendravimui su gabiausiais ir motyvuotais universiteto studentais, juos supažindinti su verslo aplinka ir padėti karjeros kelyje.

„Universitete siekiame suteikti studentams reikalingų žinių ir įgūdžių, taip pat ugdyti jų valią, smalsumą, gebėjimą megzti socialinius ryšius ir kitas savybes. Diskusija parodė, kad verslo atstovai yra suinteresuoti ne tik atsirinkti motyvuotus studentus, bet ir įsitraukti į jų ugdymą“, – sakė VGTU rektorius Alfonsas Daniūnas.

Kontaktų mugėje dalyvavo daugiau nei 75 įmonės, kurios teikė karjeros konsultacijas, ieškojo būsimų darbdavių ir praktikantų. Jubiliejinė dešimtoji „Karjeros dienų“ šventė pritraukė rekordinį skaičių studentų: atviras paskaitas, simuliacinius darbo pokalbius, kurių buvo apie 50, ir kontaktų mugę aplankė daugiau nei 3 tūkst. VGTU studentų.

Kontaktų mugės uždarymo renginyje geriausiems studentams verslo įmonės išdalijo tikslines stipendijas.

Parašykite komentarą